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POLITICAS PAR AL PROTECCION Y DESARROLLO SOCIAL PDF Imprimir E-Mail

 

a)    La empresa velara por la protección de la niñez en los grupos sociales más vulnerables, incluyendo al adulto mayor y a las personas sin discapacidad.

b)    Se apoyaran iniciativas de capacitación de sus miembros sobre el cuidado, protección e igualdad de los diversos grupos sociales.

c)    La empresa se acoge al Código de Ética para la protección de niños y niñas para lo cual capacitara a su personal, asociados y demás colaboradores, y mantendrá una divulgación permanente de su compromiso en defender dichos principios.

d)    La empresa establecerá mecanismos para denunciar prácticas de explotación sexual infantil y de la promoción de la prostitución infantil. 

e)    Se divulgaran los compromisos que establece la ley 7600 sobre la igualdad de oportunidades para personas con discapacidad y velara por su cumplimiento.

f)    La empresa velara por la igualdad de género y etnias dentro y fuera de sus instalaciones.

g)    Se denunciara cualquier acto de discriminación racial, religiosa o cultural tanto dentro como fuera de las instalaciones.

h)    La empresa respetara la libertad de expresión de sus trabajadores y afiliados siempre y cuando estos no infrinjan algún código moral o ético.
 

 
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